Inilah Pola Surat Teguran Yang Baik Dan Benar

Inilah Pola Surat Teguran Yang Baik Dan Benar

fezarzone    06.26    Comment   

Dalam kehidupan sehari-hari tentu kita pernah ditegur oleh seseorang, entah dari keluarga, teman, dan orang lain. Begitu pula dalam hal pekerjaan, teguran dalam pekerjaan bisa bermakna baik dan buruk. Teguran baik yakni teguran yang disampaikan dengan maksud menyapa seseorang. Teguran jelek yakni suatu tindakan yang dimaksudkan bahwa Anda melaksanakan kesalahan.

Teguran dalam dunia kerja berkaitan dengan adanya pelanggaran yang Anda lakukan lantaran tidak sesuai dengan ketentuan. Perusahaan menunjukkan teguran dengan melayangkan berupa surat. Surat teguran yakni surat yang dibentuk oleh pihak yang mempunyai kewenangan dalam perusahaan yang ditujukan kepada seseorang dalam hal ini karyawan alasannya sudah melanggar hukum tertentu didalam perusahaan.

Surat teguran berfungsi sebagai peringatan yang ditujukan kepada Anda atas kesalahan atau kelalaian yang dilakukan. Melalui surat teguran, Anda diminta untuk sanggup menyadari dan memperbaiki diri biar tidak terjadi kesalahan berulang.

Hal yang harus kita perhatikan saat menciptakan surat teguran adalah:

• Pastikan tujuan kemana surat teguran akan dikirmkan/berikan
• Penjelasan pelanggaran yang dilakukan kepada yang bersangkutan
• Sanksi yang diberikan kepada yang bersangkutan dan juga masa berlaku hukuman jikalau ada

Surat Peringatan / Teguran Karyawan lantaran terlambat Masuk kerja

PT. Mulya Kencana

Jalan Mataram No. 45, Semarang, Jawa Tengah

Telepon : 0232-000-0000, Fax : 0232-000-0000

Web : http://www.mulyakencana.com

===============================================================

SURAT PERINGATAN

Nomor : …../…../…../…../…..

Surat Peringatan ini ditujukan kepada :

Nama     : Agus Rahmadi
Jabatan   : Staff Produksi

Surat Peringatan ini dikeluarkankan menurut bukti yang menjelaskan bahwa Saudara Agus Rahmadi telah melaksanakan pelanggaran berupa :
1. Tindakan indisiplin, terlambat masuk kerja selama lebih dari 4 kali dalam kurun waktu dua minggu.

Sebagai seorang karyawan Saudara Agus Rahmadi seharusnya bisa mentaati tata tertib kerja yang berlaku di perusahaan dan bersedia untuk datang di lokasi kerja sesuai waktu yang telah ditentukan, serta tidak diperkenankan untuk meninggalkan lokasi kerja sebelum waktu kerja berakhir sesuai Surat Perjanjian Kerja (SPK) yang telah disepakati sebelumnya.

Tujuan Pengeluaran Surat Peringatan :

Surat peringatan ini diterbitkan guna sebagai pengarahan dan peringatan kepada Saudara Agus Rahmadi biar sanggup melaksanakan tata tertib yang berlaku dalam perusahaan.

Pemberian Sanksi :

Sehubungan dengan tindakan indispliner yang Saudara Agus Rahmadi lakukan, maka pihak perusahaan menunjukkan hukuman berupa larangan untuk memakai kemudahan perusahaan yang mencakup :

1. Kendaraan Inventaris Perusahaan
2. Peralatan Elektronik Perusahaan

Sanksi yang diberlakukan mulai berlaku periode tanggal 10 Oktober 2015 hingga dengan 9 Nopember 2019.

Demikian Surat Peringatan ini dikeluarkan untuk sanggup dijadikan sebagai materi perhatian dan diperlukan supaya Saudara Agus Rahmadi sanggup memaklumi dan segera memperbaiki kinerja. Atas perhatian dan kerja samanya kami ucapkan terima kasih.


Yogyakarta, 23 November 2015
Direktur Utama


PT. Mulya Kencana


(nama lengkap)

Surat Peringatan Pertama (SP-1) untuk Karyawan tidak Disiplin

[Kop Perusahaan]

............................................................................................................................

SURAT PERINGATAN PERTAMA (SP-1)

Nomor: IV/SP-1 /VI/2013

Dibuat oleh perusahaan, dalam hal ini ditujukan kepada:

Nama   : Ani Marni
Jabatan : Operator produksi

Surat ini dikeluarkan sehubungan dengan perilaku indisipliner dan pelanggaran terhadap tata tertib perusahaan yang saudara lakukan, maka dengan ini perusahaan menunjukkan surat peringatan pertama dengan ketentuan:

• Surat peringatan pertama berlaku untuk 1 (satu) bulan kedepan semenjak diterbitkan yakni mulai tanggal 21 Juni 2013 hingga 20 Juli 2013

• Apabila selama kurun waktu 1 (satu) bulan semenjak tanggal penerbitan surat peringatan pertama saudara tidak melaksanakan pelanggaran yang menjadi dasar atas diterbitkannya surat peringatan pertama ini, maka surat peringatan pertama saudara dinyatakan sudah tidak berlaku.

•  Surat peringatan ke-2 akan dikeluarkan oleh Perusahaan Jika dalam kurun waktu 1 (satu) bulan, saudara kembali melaksanakan tindakan pelanggaran.

Selama masa surat peringatan masih berlaku, atau belum melebihi 1 (satu) bulan sesudah penerbitan saudara tidak diperbolehkan memakai kemudahan perusahaan, berupa:

1. Kendaraan inventaris

1. Computer perusahaan

Demikian surat peringatan ini dibentuk untuk sanggup diperhatikan dan dlaksanakan sebaik mungkin kepada yang bersangkutan.


Blora, 20 Juni 2013
Nama Perusahaan

Mengetahui,


Marzuki Hamdan                                                                                      Duta Andra
Staff Administrasi                                                                                         Manager

rujukan surat peringatan 2

 

rujukan surat teguran pns yang tidak masuk kerja

rujukan surat teguran pns

 kumpulan surat teguran tertulis

surat teguran dinas

Demikian artikel tentang Contoh Surat Teguran yang Baik dan Benar semoga bermanfaat.

Inilah Pola Surat Penawaran Barang Dan Harga Lengkap

Inilah Pola Surat Penawaran Barang Dan Harga Lengkap

fezarzone    10.26    Comment   

Selamat tiba kembali di situs kami para pembaca sekalian. Pada artikel kali ini kita akan membahas mengenai Contoh Surat penawaran barang Dan Harga Lengkap. Sebagai informasi, Surat Penawaran Barang Dan Harga yaitu surat yang dibentuk dan ditujukan kepada suatu perusahaan yang tujuannya yaitu untuk mengatakan suatu barang atau produk ke perusahaan tersebut beserta detail harganya. Dengan memakai Surat Penawaran Barang Dan harga ini diperlukan sanggup terjalin sebuah kolaborasi antarperusahaan yang bersangkutan.

Beberapa poin penting yang perlu dicantumkan dalam Surat Penawaran Barang Dan Harga ini antara lain :

1. Memperkenalkan perusahaan

Poin pertama yang perlu dicantumkan dalam Surat Penawaran Barang Dan Harga ini yaitu isu singkat mengenai perusahaan kita.

2. Penjelasan barang atau produk

Poin penting kedua yaitu menjelaskan barang atau produk apa saja yang ingin kita tawarkan. Sebutkan pula kelebihan-kelebihan dari barang atau produk yang kita tawarkan semoga lebih meyakinkan.

3. Rincian harga

Setelah menyebutkan rincian produk yang kita tawarkan, selanjutnya kita sertakan detail harga dari produk-produk tersebut. Ada kalanya incian harga barang ini disertakan dalam lampiran terpisah dari Surat Penawaran Barang Dan Harga.

4. Menjelaskan proses pembayaran

Poin terakhir yaitu menjelaskan mengenai proses dan metode pembayaran apabila perusahaan atau konsumen yang bersangkutan menyetujui penawaran barang atau produk kita.

Untuk lebih memperjelas materi terkait Surat Penawaran Barang Dan Harga ini, berikut kami cantumkan beberapa Contoh Surat Penawaran Barang Dan Harga Lengkap sebagai materi referensi.

Contoh Surat Penawaran Barang Dan Harga Lengkap 

KOP SURAT 

Sleman, 10 Desember 2017

Nomor : …..
Perihal : Penawaran Hand Soap Liquid
Lampiran : …..

Yang terhormat,
Purchasing Manager Borobudur Hotel and Restaurant
Jalan Siliwangi 123
Sleman

Dengan hormat,
Dengan ini kami Djasmin Health yang bergerak di bidang produk kesehatan bermaksud untuk mengajukan surat penawaran produk kami kepada Bapak/Ibu dengan uraian sebagai berikut :

Djasmin Hand Soap Liquid
Merupakan sebuah produk sabun cair pencuci tangan yang sangat bersih dan mengandung antiseptic serta beberapa zat pembunuh kuman dan kuman lainnya. Produk ini mempunyai sejumlah kelebihan untuk menjaga kesehatan dan akan melindungi kita baik sebelum makan maupun sehabis makan.
Adapaun harga dari produk ini yaitu Rp. 200.000,00 (dua ratus ribu rupiah) per galon dengan kandungan 10 liter.

Bapak/Ibu sanggup membandingkan harga umum di pasar, yaitu sekitar Rp. 225.000,00 (dua ratus dua puluh lima ribu rupiah) per galon. Harga Istimewa yang kami tawarkan kepada Bapak/Ibu kami anggap sebagai harga promo, namun untuk kedepannya kami juga tidak akan mematok harga terlalu tinggi. Sebagai materi pertimbangan, berikut kami cantumkan sample untuk test wash.

Demikian surat penawaran ini kami buat dengan cita-cita akan terjadi kerjasama yang menguntungkan antara kami dengan Borobudur Hotel and Restaurant. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.


Hormat kami,


Joko, S.E.
Marketing Manager

Contoh Surat Penawaran Barang Dan Harga Lengkap 2 :

KOP SURAT 

Nomor : ....

Lampiran : ....

Perihal : Penawaran Barang

Yang terhormat,

Marketing Manager

PT. Nakula Airways

Jalan Melati 10

Pati

Dengan hormat,

Kami perusahaan berjulukan PT. Sadewa Adijaya yang bergerak di bidang suku cadang pesawat terbang ingin mengatakan produk kami untuk perusahaan Bapak/Ibu dengan harga yang lebih murah dari pada perusahaan lainnya, namun tetap dengan kualitas suku cadang yang sangat tinggi dan bergaransi. Adapun produk yang kami tawarkan kepada anda yaitu :

Merek dan warna : .................

Jenis barang : .................

Tahun pembuatan : .................

Harga : .................

Pembayaran : (cash/kredit)

Besar cita-cita kami semoga Bapak/Ibu berkenan mempertimbangkan penawaran kami. Atas perhatian Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

Marketing Manager

PT. Sadewa Adijaya

 

(Djasmin, S.E.)

Contoh Surat Penawaran Barang Elektronik

contoh surat penawaran barang elektronik

Contoh Surat Penawaran Barang Furniture

Contoh Surat Penawaran Barang Furniture

Contoh Surat Penawaran Harga Pekerjaan

contoh surat penawaran harga pekerjaan

Contoh Surat Penawaran Jasa 

Contoh Surat Penawaran Jasa 

Contoh Surat Penawaran Kerjasama

contoh surat penawaran kerjasama

Contoh Surat Penawaran Produk Makanan

Contoh Surat Penawaran Produk Makanan

Contoh Surat Permintaan Penawaran Barang

contoh surat undangan penawaran barang

Surat Penawaran Barang yang Benar

surat penawaran barang yang benar

Demikian artikel tentang Contoh Surat Penawaran Barang Dan Harga Lengkap semoga bermanfaat.

Inilah Teladan Surat Pernyataan Tidak Mempunyai Korelasi Keluarga

Inilah Teladan Surat Pernyataan Tidak Mempunyai Korelasi Keluarga

fezarzone    14.26    Comment   

Pada salah satu kesempatan yang kemudian kita telah membahas mengenai Contoh Surat Lamaran Kerja Pabrik. Kali ini kita akan membahas materi yang masih berkaitan dengan melamar pekerjaan yaitu mengenai Contoh Surat Pernyataan Tidak Memiliki Hubungan Keluarga. Bagi Anda yang sedang berkemas-kemas akan melamar pekerjaan di sebuah perusahaan, tidak ada salahnya jikalau Anda menyimak artikel ini sampai selesai.

    Apa itu Surat Pernyataan Tidak Memiliki Hubungan Keluarga? Surat Pernyataan Tidak Memiliki Hubungan Keluarga ialah sebuah pernyataan yang dibentuk oleh seorang pelamar kerja yang isinya yakni menyatakan bahwa orang yang bersangkutan tidak mempunyai kekerabatan keluarga (kekerabatan) dengan siapapun yang juga bekerja pada perusahaan tersebut. Persyaratan ibarat ini biasanya diharapkan saat Anda melamar pada perusahaan atau instansi yang bergerak pada bidang keuangan (misalnya Bank).

    Cara menyusun Surat Pernyataan Tidak Memiliki Hubungan Keluarga ini bergotong-royong tidak jauh berbeda dengan pernyataan lain pada umumnya. Hanya saja terdapat beberapa poin yang perlu diperhatikan saat menyusun Surat Pernyataan Tidak Memiliki Hubungan Keluarga, di antaranya :

1.    Identitas diri orang yang bersangkutan

Sebutkan secara detail identitas diri Anda ibarat nama lengkap, kawasan dan tanggal lahir, alamat, nomor KTP, dan sebagainya.

2.    Isi pernyataan

Menyampaikan pernyataan tidak mempunyai kekerabatan keluarga dengan siapapun yang bekerja pada perusahaan yang dimaksud.

3.    Penutup

Menutup Surat Pernyataan Tidak Memiliki Hubungan Keluarga dengan sopan dan mnyampaikan kesediaan untuk bertanggung jawab menurut peraturan yang berlaku apabila di kemudian hari terdapat hal yang tidak sesuai dengan isi pernyataan yang telah dibuat.

4.    Tempat dan tanggal surat

5.    Tanda tangan dan nama terang

Seperti pada artikel-artikel lainnya, untuk mempermudah para pembaca dalam menyusun Surat Pernyataan Tidak Memiliki Hubungan Keluarga, berikut kami berikan beberapa Contoh Surat Keterangan Tidak Memiliki Hubungan Kerluarga sebagai materi rujukan :

Contoh Surat Pernyataan Tidak Memiliki Hubungan Keluarga dengan pegawai Bank BRI / BNI / BCA / BTN / MANDIRI

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama lengkap                    : Nur Mujiono
Tempat, tanggal lahir         : Pati, 17 Agustus 1994
Jenis kelamin                     : Laki - laki
Agama                               : Islam
No. KTP                            : 0123456789
Pendidikan Terakhir          : S1 Manajemen
Alamat                               : Jalan Bukit Indah 123, Ronggo, Jaken, Pati

Dengan ini menyatakan sesungguhnya bahwa saya tidak mempunyai keluarga kandung/suami/istri yang bekerja sebagai pegawai Bank Rakyat Indonesia.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sejujurnya. Apabila di kemudian hari terdapat sesuatu yang kurang sesuai dengan isi pernyataan ini, maka saya bersedia mempertanggungjawabkannya sesuai aturan yang berlaku.


Pati, 18 Juli 2017
Yang menyatakan,

[materai]

Nur Mujiono

Contoh Surat Pernyataan Tidak Memiliki Hubungan Keluarga untuk Bersedia ditempatkan kerja dimana saja

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama lengkap                : Aprilia Dwi Sri Handayani
Tempat, tanggal lahir     : Sleman, 9 Desember 1994
Jenis kelamin                 : Perempuan
Agama                           : Islam
No. KTP                        : 0987654321
Pendidikan Terakhir      : S1 Akuntansi
Alamat                           : Jalan Mataram 12, Sleman, Yogyakarta

Dengan ini menyatakan bahwa saya :

Tidak mempunyai saudara kandung/keluarga/kerabat yang bekerja sebagai pegawai di Bank Mandiri;
Bersedia menjalani ikatan dinas dengan Bank Mandiri dan tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan institusi lain;
Bersedia ditempatkan di kantor cabang Bank Mandiri manapun.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Apabila di kemudian hari terdapat hal-hal yang tidak sesuai dengan isi pernyataan ini maka saya bersedia bertanggung jawab sesuai dengan peraturan yang berlaku.


Sleman, 18 Juli 2017
Yang menyatakan,

[materai]

Aprilia Dwi Sri Handayani

Contoh Surat Pernyataan Penerimaan Bank BTN

 Contoh Surat Pernyataan Penerimaan Bank BTN

 Contoh Surat Ahli Waris Terlengkap

Contoh Surat Ahli Waris Terlengkap

Contoh Surat Keterangan Hubungan Keluarga dari Desa

Contoh Surat Keterangan Hubungan Keluarga dari Desa

Contoh Surat Keterangan Hubungan Keluarga

contoh surat keterangan kekerabatan keluarga

Contoh Surat Pernyataan tidak ada Hubungan dengan Direksi

scontoh surat pernyataan tidak ada kekerabatan dengan direksi

Demikian artikel tentang Contoh Surat Pernyataan Tidak Memiliki Hubungan Keluarga supaya bermanfaat.

Inilah 7 Referensi Surat Pernyataan Tidak Mendapatkan Beasiswa Dari Pihak Lain

Inilah 7 Referensi Surat Pernyataan Tidak Mendapatkan Beasiswa Dari Pihak Lain

fezarzone    18.26    Comment   

Pemberi beasiswa baik itu dari sekolah, kampus, pemerintah maupun perusahaan biasanya menawarkan beasiswa bagi pelajar / mahasiswa yang tidak sedang mendapatkan beasiswa. ini dimaksudkan biar tidak terjadi dobel penerimaan beasiswa yang bekerjsama sanggup dialihkan kepada pihak akseptor beasiswa lain yang lebih membutuhkan. Untuk itu, pemberi beasiswa akan menawarkan syarat berupa surat pernyataan tidak mendapatkan beasiswa dari pihak lain.

Persyaratan tersebut biasanya diiringi dengan surat permohonan sumbangan beasiswa dan surat keterangan penghasilan orang tua. Adapun surat itu sanggup diurus melalui pihak kampus maupun pihak sekolah. Biasanya beberapa kampus memang menyediakan form surat pernyataan tidak meenerima beasiswa bagi mahasiswanya.

Surat pernyataan tidak mendapatkan beasiswa dari pihak manapun berisikan sebuah pernyataan yang dibentuk pemohon sebagai bentuk pernyataan diri bahwa pemohon tidak sedang mendapatkan beasiswa dari pihak manapun. Bisa saja, surat ini dikeluarkan oleh pihak kampus sebagai institusi yang menaungi, akan tetapi tidak jarang surat ini harus dibentuk sendiri oleh pemohon sebagai kesepakatan dari pemohon yang menyatakan sedang tidak mendapatkan beasiswa dari pihak manapun.

Anda sebagai calon akseptor beasiswa sebaiknya tidak menyepelekan persyaratan ini. Apabila anda memang sedang mendapatkan beasiswa dari pihak lain, mohon untuk tidak menciptakan pernyataan palsu. Karena kalau ini tertangkap berair dengan pihak pemberi beasiswa dan pihak pemberi beasiswa merasa dirugikan. Anda sanggup saja dilaporkan. sebab biasanya surat pernyataan ini dilengkpai dengan materai 6000 ataupun materai 3000 sebagai penanggunga jawab hukum.

Dalam pembuatan surat ini ada beberapa poin yang harus ada dalam surat pernyataan ini. Diantaranya yakni :

1. Pembukaan
2. Identitas yang Membuat Pernyataan
3. Isi Pernyataan
4. Tempat dan tanggal dibuatnya surat
5. Tanda tangan dan Nama Terang
6. Materai

Berikut yakni Contoh-Contoh Surat Pernyataan tidak mendapatkan Beasiswa dari Pihak Lain :

Contoh Keterangan Tidak Menerima Beasiswa dari Pihak Lain 

Contoh Keterangan Tidak Menerima Beasiswa dari Pihak Lain

 

Contoh Surat Pernyataan Belum Pernah Menerima Bantuan

 contoh surat pernyataan belum pernah mendapatkan bantuan

Contoh Surat Pernyataan tidak Menerima Beasiswa dari Pihak Lain

Contoh Surat Pernyataan tidak Menerima Beasiswa dari Pihak Lain

Surat Keterangan Tidak Menerima Beasiswa dari Kampus

surat keterangan tidak mendapatkan beasiswa dari kampus

 

Surat Keterangan Tidak Menerima Beasiswa dari Sekolah

surat keterangan tidak mendapatkan beasiswa dari sekolah

Surat Pernyataan tidak Sedang Menerima Beasiswa dari Sumber Lain bppdn 

surat pernyataan tidak sedang mendapatkan beasiswa dari sumber lain bppdn

 

Surat Pernyataan tidak Sedang mendapatkan Beasiswa lpdp

surat pernyataan tidak sedang mendapatkan beasiswa lpdp

Demikian Contoh Surat Pernyataan tidak Menerima Beasiswa dari Pihak Lain, Semoga bermanfaat bagi kita semua.

Inilah Teladan Perjanjian Kontrak Kerja Yang Baik Dan Benar

Inilah Teladan Perjanjian Kontrak Kerja Yang Baik Dan Benar

fezarzone    22.26    Comment   

Pada beberapa artikel sebelumnya telah kita bahas mengenai beberapa Contoh Surat Lamaran Kerja di banyak sekali perusahaan yang berbeda. Pada artikel kali ini kita akan kembali membahas seputar surat-menyurat dalam lingkup pekerjaan. Yang akan kita angkat menjadi topik pembahasan kita kali ini ialah mengenai Contoh Kontrak Kerja yang Baik dan Benar.

Bagi Anda yang sudah pernah bekerja khususnya pada sebuah perusahaan, tentu tidak absurd dengan yang namanya kontrak kerja. Kontrak kerja ini ialah semacam perjanjian kesepakatan antara karyawan dengan pihak instansi tempatnya bekerja. Di dalamnya terdapat pasal-pasal yang dilarang dilanggar dan mempunyai masa berlaku. Secara garis besar, beberapa poin penting yang tercantum dalam kontrak kerja ini biasanya, antara lain :

1.    Identitas karyawan

2.    Pasal-pasal perjanjian

3.    Lama kontrak kerja

4.    Sanksi pelanggaran

5.    Pemutusan kontrak kerja

6.    Pasal-pasal lainnya

Tanpa perlu berlama-lama, berikut kami berikan Contoh Kontrak Kerja yang Baik dan Benar sebagai materi rujukan untuk para pembaca sekalian :

SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU (KONTRAK)

No. 212/SPK-01/Sept/2017

Pada hari Senin, 25 September 2017 telah dibentuk dan disepakati perjanjian kerja antara :

Nama                                : PT. Oke

Alamat                              : Jalan Mataram

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT. Oke yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama                                 : Paijo

Tempat, Tanggal lahir       : Sleman, 17 Agustus 1994

Alamat                               : Jalan Kebon Agung

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.

Kedua belah pihak sepakat untuk mengikatkan diri dalam Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu (Kontrak) dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

PASAL 1

PIHAK PERTAMA mendapatkan dan mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai :

Status                             : Karyawan Kontrak PT. Oke

Masa Kontrak                : 2 Tahun

Jabatan/Unit kerja         : Staff Produksi

PASAL 2

PIHAK KEDUA bersedia mendapatkan dan melaksanakan kiprah dan tenggung jawab tersebut serta tugas-tugas lain yang diberikan PIHAK PERTAMA dengan sebaik-baiknya dan rasa tanggung-jawab.

PIHAK KEDUA bersedia tunduk dan melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur baik dalam Pedoman Peraturan dan Tata Tertib Karyawan maupun ketentuan lain yang menjadi Keputusan Direksi dan Managemen Perusahaan.

PIHAK KEDUA bersedia menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi milik PIHAK PERTAMA dan tidak dibenarkan menunjukkan dokumen atau informasi yang diketahui baik secara verbal maupun tertulis kepada pihak lain.

Waktu kerja PIHAK KEDUA ialah 8 (delapan) jam sehari dan memperoleh hak istirahat mingguan selama 1 (satu) hari dalam seminggu.

PIHAK KEDUA bersedia bekerja melebihi waktu yang telah ditetapkan apabila diharapkan oleh PIHAK PERTAMA.

PIHAK KEDUA wajib mengikuti/masuk kerja pada ketika pelaksanaan proses produksi baik di dalam maupun diluar jam kerja kecuali dengan alasan yang patut dan menerima izin tertulis dari Kepala Bagian Produksi.

PIHAK KEDUA wajib  memakai perlengkapan K3L selama menjalankan kiprah pekerjaannya.

PIHAK KEDUA bersedia ditempatkan dimana saja apabila sewaktu-waktu ditugaskan oleh Perusahaan.

PIHAK KEDUA bertanggung jawab penuh terhadap peralatan kerja PIHAK PERTAMA dan wajib menjaganya dengan sebaik mungkin.

PASAL 3

Selama Kontrak berlangsung PIHAK PERTAMA sanggup menetapkan kekerabatan kerja dengan PIHAK KEDUAsecara sepihak apabila ternyata :

-    PIHAK KEDUA melaksanakan pelanggaran dari ketentuan pasal 2 Surat Perjanjian Kerja ini sesudah sebelumnya menerima tegoran dan peringatan secara patut sesuai dengan mekanisme dan ketentuan perusahaan

-    PIHAK KEDUA tidak sanggup menjalankan tugas, sasaran atau sasaran kerja yang telah ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA.

-    PIHAK KEDUA terlibat baik pribadi maupun tidak pribadi dalam tindak pencurian dan atau penggelapan harta/aset perusahaan maupun tindak kejahatan yang diancam dengan Hukum Pidana dan atau Hukum Perdata Republik Indonesia.

-    PIHAK PERTAMA dalam hal ini Perusahaan berada dalam situasi dan kondisi yang tidak memungkinkan lagi untuk mempekerjakan PIHAK KEDUA tanggapan memburuknya kinerja Perusahaan.

-    PIHAK KEDUA tidak hadir bekerja selama 3 (tiga) hari berturut-turut tanpa pemberitahuan dan atau keterangan dengan bukti yang sah.

PASAL 4

PIHAK KEDUA berhak atas upah/gaji dari pekerjaan yang dilakukannya dari PIHAK PERTAMA sebagai berikut :

Gaji Pokok            :  Rp. 3.000.000,00

Tunjangan Umum        :  Rp. 1.500.000,00

Tunjangan Pengobatan    :  Rp. 1.000.000,00

PIHAK KEDUA berhak atas insentif pada setiap bulan sebesar Rp. 300.000,00.

PIHAK KEDUA berhak atas uang makan sebesar Rp. 20.000,00 per hari sesuai jumlah kehadiran/presensi.

PIHAK KEDUA berhak atas insentif sebagai pengganti hari libur sebesar Rp. 50.000,- per hari apabila Perusahaan memerlukannya untuk masuk dan bekerja oleh alasannya ialah tuntutan schedule kerja di lapangan.

PASAL 5

PIHAK PERTAMA wajib membayarkan upah/gaji kepada PIHAK KEDUA sebagaimana tersebut pada pasal 4 ayat 1, 2, 3, dan 4 yang dilaksanakan per-bulan sesuai dengan ketentuan PT. Oke dengan tidak mengesampingkan kondisi-kondisi tertentu yang mungkin terjadi dimana PIHAK PERTAMA membutuhkan kerjasama dan kesadaran PIHAK KEDUA demi kesinambungan perusahaan .

PASAL 6

Surat Perjanjian Kerja ini berlaku semenjak tanggal 25 September 2017 sampai 25 September 2019.

Surat Perjanjian Kerja ini sanggup dibatalkan dan atau menjadi tidak berlaku antara lain lantaran :

1.    Jangka waktu yang diperjanjikan sebagaimana tersebut dalam ayat 1 telah berakhir.
2.    Diakhiri oleh kedua belah pihak walaupun jangka waktu belum berakhir.
3.  Dilakukannya pemutusan kekerabatan kerja oleh PIHAK PERTAMA lantaran hal-hal      sebagaimana  diatur  dalam Pasal 3 Surat Perjanjian Kerja ini.
4.   PIHAK KEDUA  meninggal dunia.

Apabila PIHAK KEDUA berniat untuk mengundurkan diri maka ia wajib mengajukan surat pengunduran diri kepada PIHAK PERTAMA sekurang-kurangnya 1 (satu) bulan sebelumnya.

PIHAK PERTAMA tidak berkewajiban untuk menunjukkan uang pesangon, uang jasa, atau ganti kerugian apapun kepada PIHAK KEDUA sesudah berakhirnya masa kerja untuk waktu tertentu (kontrak).

PIHAK KEDUA wajib mengembalikan seluruh sarana dan prasarana kerja milik PIHAK PERTAMA dalam keadaan baik serta menuntaskan seluruh tanggung jawab yang diemban PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA pada ketika berakhirnya masa kerja waktu tertentu (kontrak) dan atau berakhirnya kekerabatan kerja.

PASAL 7

Surat Perjanjian Kerja untuk Waktu Tertentu ini dibentuk dan ditandatangani oleh kedua belah pihak dengan tanpa ada dampak dan atau paksaan dari siapapun serta mengikat kedua belah pihak untuk mentaati dan melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab.

Apabila dikemudian hari Surat Perjanjian Kerja ini ternyata masih terdapat hal-hal yang sekiranya bertentangan dengan Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan Republik Indonesia dan atau perkembangan Peraturan PT. Oke, maka akan diadakan peninjauan dan pembiasaan atas persetujuan kedua belah pihak.

Surat Perjanjian ini dibentuk dan ditandatangani oleh kedua belah pihak di Jakarta pada tanggal, bulan dan tahun menyerupai tersebut diatas dalam rangkap 2 (dua) yang mempunyai kekuatan aturan yang sama dan dipegang oleh masing-masing pihak.

PIHAK PERTAMA                                                                                               PIHAK KEDUA

                    

PT. Oke                                                                                                                            Paijo

contoh format surat perjanjian kerja

contoh format surat perjanjian kerja

 contoh kontrak kerja outsourcing

contoh kontrak kerja outsourcing

 contoh perjanjian kerja waktu tertentu

contoh perjanjian kerja waktu tertentu

 contoh surat kontrak kerja proyek

contoh surat kontrak kerja proyek

 contoh surat kontrak kerja sederhana

contoh surat kontrak kerja sederhana

 

pola surat perjanjian kontrak kerja karyawan swasta

contoh surat perjanjian kontrak kerja karyawan swasta

Demikian artikel tentang Contoh Perjanjian Kontrak Kerja yang Baik dan Benar biar bermanfaat.